你好,劳动争议不可以直接起诉。
1、发生劳动争议如果不是工资支付问题的,是不能直接向法院提起诉讼的,而是应该先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能起诉。
2、我国在处理劳动争议时,实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理机制,而且劳动争议仲裁具有强制性,劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序。
情形:
1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
2、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;
3、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
Copyright @ 2015-2022 海外生活网版权所有 备案号: 沪ICP备2020036824号-21 联系邮箱:562 66 29@qq.com