案由：

劳动纠纷案由包括确认劳动关系纠纷;劳务派遣合同纠纷;非全日制用工纠纷;追索劳动报酬纠纷;工伤医疗费的纠纷;追索经济补偿金的纠纷等。

如何写：

1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议;

2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议;

3、因履行(包括执行、变更、解除、)发生的争议;

4、因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动合同发生的争议以及是否续订劳动合同发生的争议;

5、因职工流动、停薪留职、从事第二职业发生的争议;

6、因用人单位裁减人员而发生的争议;

7、因经济补偿和赔偿发生的争议;

8、因履行劳动合同发生的争议;

9、用职工非法收费而发生的争议;

10、法律、法规规定受理的其他劳动争议案件。