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6月17日，来自国内知名投资机构等“创投圈”负责人，国内知名高校的专家学者、创业人才代表200余人齐聚美丽的南黄海之滨，参加如东人才发展大会暨如东创新创业大赛活动。经过激烈角逐，14个参赛项目现场集中签约。当天的人才发展大会表彰了 中天科技集团有限公司等9家“金梧桐奖”获奖企业、8名“金凤凰奖”获奖人才，并为如东“123高层次人才培养对象”入选代表颁发证书。

“各类人才的不断汇聚，有力推动了全县经济社会高质量发展。”如东县委书记陈慧宇致辞介绍，近年来，如东始终坚持人才优先发展，大力实施“扶海英才”计划，深入推进“双招双引”机制，制定实施制造业创新“30条”、人才新政“70条”，在上海、深圳等地建立“离岸孵化”平台6个，引育高层次人才584人，其中国家顶尖人才61人，人才工作两度入选全国基层创新案例。创新浓度越来越高，发展动力越来越强劲。地区生产总值每年跨越一个百亿台阶，2022年实现1314亿元；县域经济基本竞争力位列全国百强县市第31位；全国科技创新百强县市排名第22位。

陈慧宇表示，站在新的历史起点上，持续掀起高质量发展热潮高潮，全面推进中国式现代化如东新实践，更加离不开强有力的人才支撑。如东诚挚期盼每一位人才都能将自己的新成果、新技术、新产品，深度应用到如东创新链、产业链、供应链分工协作中，积极投身如东高质量发展火热实践。衷心希望各位专家将自身的理念、资本、技术与如东的资源、市场、要素紧密结合，携手打造一批重要平台、合力推进一批重点项目，努力实现互利共赢、共同发展。同时，也恳请与会嘉宾一如既往地厚爱如东、关心支持如东的发展，为如东把脉问诊、传经送宝。如东将始终秉持“求才若渴、唯才是举、惜才如金”的理念，坚定不移优生态、培沃土、搭平台，努力打造一流人才的汇聚之地、事业发展之地，让所有人才享受更多的“阳光雨露”，更好更快地“开花结果”，让更多的科创项目聚集在如东、满意在如东、成就在如东。

会上，如东县委常委、组织部部长、统战部部长杨忠围绕如东的资源禀赋优势、三大特色产业赛道、主要载体平台、人才生态环境等方面进行了重点推介。为打造如鱼得水、如鸟归林的人才生态，如东建立了全方位覆盖、全流程保障的立体化创新创业服务支持体系，并捧出了“真金白银”广纳英才——对支持制约产业技术重大创新的“卡脖子”关键核心技术和关键共性技术，单个项目最高资助200万元；优秀人才（团队）来如创业或全职创新，可享受国家、省、市、县四级叠加扶持，入选县“ 扶海英才” 计划可获50万—300万元 项目资助；入选市“ 江海英才”、省“ 双创” 计划分别可获50万—500万元项目资助；入选国家级计划可获50万—100万元资助，在如购房自住的，还可享受最高100万元的购房补贴。

“如东为中美瑞康提供了5000万元的天使轮投资基金，也配备了2400平方米的优越研发大楼以及价值千万元的先进研发设备，可以说，正是在如东和园区的大力扶持下，中美瑞康才能在创业的路上越走越远。”中美瑞康化学部总监甘祖宝在会上发言时回顾了中美瑞康在如东的创业历程，公司广纳英才，并于2021年入选了江苏省双创团队，2022年获得了如东县“扶海英才”、南通市“江海英才”以及江苏省“双创人才”等各级人才支持。

“栽下梧桐树，引得凤凰来”。为发挥标杆企业“人才强企”示范作用，激发人才创新创造活力，如东继2021年首次设置“金梧桐奖”表彰优秀引才用才企业之后，今年又增设“金凤凰奖”，赋予企业人才自主评价权，县级授予人才荣誉，这也是如东建立“认定+评定+推荐”人才综合评价模式的创新探索。按照规定，高新技术企业建成国家级科研平台，或获得国家技术发明奖、国家科学技术进步奖或企业成功上市的，可按照基本条件自行评定企业首席研究员、首席技术官、首席工程师、首席技师等，由县财政给予每人一次性2万元的奖励。

人才发展大会结束后，“飞地杯新如东人”创新创业大赛火热开赛，大赛聚焦“生命健康”“半导体”“新材料”三个产业赛道，经过前期广泛征集、审核筛选，最终34个优秀项目分三个大赛专场竞技角逐，各大赛专场分别产生一、二、三等奖各一个，赛后14个项目现场集中签约。（记者 张伟伟 通讯员 朱佳奇 盛俞鑫）