主要途径：

1、协商处理：劳动者与用人单位通过协商解决争议。

2、申请调解：向劳动争议调解委员会申请调解。

3、申请仲裁：将纠纷提交劳动争议仲裁委员会由仲裁委依法开庭审理，并作出仲裁裁决。

4、提起诉讼：自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

处理机构：

1、企业劳动争议调解委员会;

2、劳动争议仲裁委员会;

3、人民法院。一般是先申请调解，调解不成申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。